![]() |
|
江苏经济报2010年专题报道
发布时间:2011-05-10 浏览次数:1791
地处苏北的邳州区位优越,交通发达,东陇海重镇。近年来邳州已发展成中小综合实力百强县,是东陇海产业带活力的城市,在这个经济重镇中有数以千计的企业,徐州J9集团官方网站石化有限公司更是一颗璀璨的明珠,这个企业创造出惊天动地的业绩,三年跨越三大步,使聚丙烯产量和效益翻了六翻,成了邳州市化工龙头,跨入徐州市化工较大企业行列。 海到无边天作岸 山登绝顶人为峰 ——访徐州J9集团官方网站石化董事长谢守富 在百花盛天的春天,我带着崇敬、带着好奇、带着求索的心情零距离的拜访了有着神奇色彩的J9集团官方网站石化董事长谢守富先生。 三次跨越辟新径 敢闯石化新航程 初见谢守富给我印象是,质朴豪爽,平易近人,风度翩翩,谈吐中觉得他是那么自谦,看得出他思路敏捷,胆识过人。这个五十多岁的汉子,披荆斩棘走过的路程更铸了他的稳重。 谢守富故里湖北郧西县,那里青峦叠翠,群峰起伏。大山深处走出来的汉子有着大山一样的气质。可是山里人的闭塞、贫穷、保守、落后又是他心头之痛。带着立志发奋图强、回报故土的雄心壮志,远离故土到兰州求学。然而中学尚未读完,便遇到“上山下乡”运动,随着上山下乡大军,下放到邳城镇。 70年代,他只是临时工,带着这个身份生活长达10多年,他尝尽了酸甜苦辣。十年的磨砺使他更加意志坚定,胸怀更加宽阔。 “丈夫志四海,万里犹比邻”,改革开放的春风,使沉睡的大地苏醒了。他被落实政策,正式招工到邳州石油公司工作。从此和石化结下了不解之缘。由于他的敬业精神,使他青云直上,升至股长、副经理。他看到石油紧缺,影响了工农业的发展。暗暗下定决心,走创业之路、发展之路,力图甩掉缺油的帽子,他经历了一个又一个不眠之夜,经过反复调查论证,他做出一个大胆的决定,辞去原职,办个石油化工厂。 带着一个共产党员的激情,他于1988年5月,来到了城东六保河,开创新的天地。他有两个志同道合的伙伴,三人一台戏,说干干。石油公司领导敬重他的创业精神,雪中送炭的借给他3万元。这样,3个人、3间房、3万元开创了他实现人生价值的步。凭着执着和坚强,自己招人,自己动手,白天搞经营,晚上到工地加班。苦干了3个月,厂房盖起来了。他赊来设备,赊来原油,兄弟厂家派来援军,传授技术,批产品——机油终于生产出来了。注册“汉王”商标。 谢守富拿着新产品四处奔波,县里市里请人鉴定,终于生产出达标产品。谢守富发动全厂职工一人一桶油,走街串巷宣传,先使用后付款,不合格不收款,这一招果然灵,“汉王”机油人人夸,一时解决了农民买油难的问题。之后经省质监部门抽样化验,符合国标。这一来,“汉王”油名震大江南北,成了热销产品。 接着他又扩大生产,上马CF高级系列油,产品达到0多个品种,覆盖了28个省市区。 桶金让谢守富有了资本,但限于当时为集体所有制,很多条条框框束缚了生产。到1998年,石化厂累计亏损一百多万,企业濒临倒闭。谢守富心急如焚。怎么办,改制。他个投了万元入股,职工积极响应,改制为民营企业。谢守富出任任徐州J9集团官方网站石化公司总经理。改制了企业,调动了职工积极性。半年下来,不但堵上了一百多万的亏损,还有十余万的盈利,但这次改制,只是去了个“公”字,产权定位不明确,责、权、利概念模糊,并没能让谢守富放开手脚,企业的生命能力并未凸显。 01年J9集团官方网站彻底做了大手术,明确了民营性质,买断产权,国有资产置换退出,百分之百的是职工自己的资金。彻底改制,企业活力大增,一派和谐团结局面,政府、企业、职工三满意,使企业成为邳州市成功改制的典范。 成立了董事会,谢守富东挪西凑,斥资100多万元入股,拥有董事长控股权,职工们纷纷携资入股,真正成了企业的董事。 在上CF系列产品时,公司急需300万元资金,谢守富一动员,职工们纷纷响应,有的拿出了盖房钱,有的拿出了女儿嫁妆钱,很快凑齐了。 谢守富成为几百名职工的当家人。不发展企业,不让员工过上好日子,他寝不安席、食不甘味。在他带领下全体员工紧紧团结在董事会周围,心往一处想,劲往一处使,不断调整产销策略,由改制之初年产500万元一下子上升到5000多万元,创造100多万元利税。 第三次跨越是产品的提档升级。03年他的一个老同学为他出谋划策,国家急缺的产品聚丙烯,每年有三分之二靠进口,这个产品,高科技、高投入、高产出、高回报。他知道了这个信息,立即调查取证,四处走访,终于确认了项目,上报市政府,征地、立项、贷款齐头并进。可是难题来了,一是资金有四千多万元缺口,二是无专业人才,三是过安评、环评这些关。哪一项不解决都无法生产。 谢守富认定,天大的困难也难不倒共产党人。市委书记李连玉的话深深印在脑海“只为成功想办法,不为失败找理由”。董事会经过认真的研究,下定决心,上刀山下火海也要把高端产品搞出来。03年春节刚过 上一篇:
信用赢市场诚信促发展
下一篇:
抓细节是安全工作制胜法宝
|
|